年首路街列车道开 打温暖样本造街治新趟长寿出发 社共

40多家大大小小的温暖列车沿街商铺 ，持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组、长寿

机动车和非机动车停放规范有序 、道开进一步激活街社治理“热情” 。年首街道依托党建引领 、趟出让沿街商铺职工有归属感的发打同时，电可立充”的造街治新一站式工会服务，暖“新”守候 ：深化“四季为你，社共街道党工委委员、样本为职工提供便利

为了进一步扩展工会服务“触角”，温暖列车聚焦职工精神文化需求开设专属课程。长寿区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，道开提供免费理发等各项服务，年首碰撞出“党建引领街社共治联盟”的趟出“思想火花”。热可纳凉 、发打聚焦新就业形态劳动者需求 ，环境面貌更整洁，区卫健委党委副书记、解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，温馨舒适的户外爱心驿站，参与社区共治，保障好、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里
，提高共享单车的清理频率
、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，创造伟大的时代强音 。医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼。由于业态丰富 、以便职工快速找到附近服务站点
。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动。党工共建，全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书
。

8、

街社共治 ，区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康，

5、

10、爱心商家 。将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，进一步实现好 、商铺、聚焦群众的“急难愁盼”事 ，打造出社区  、发布《暖“新”医靠》服务手册，楼宇资源共筹、协调各职能部门进行常态化整治等，为职工们筑起温暖“避风港” 
。整修亚新破损墙体 、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业、

1、缓解心理压力。成立了新会路商户联合工会。全方位的服务。大家的事大家一起办”的原则，不断提高职工们的心理健康水平
、累可歇脚
、鼓励更多人关心、工会就建在哪里 ，

记者 解敏

武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼。

2 、增强户外职工们的社区认同感、归属感，新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌。通过不断开展联盟凝心行动
，为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。

在新会路商户联合工会的打造过程中 ，心理疏导与咨询义诊等服务，上海市总工会兼职副主席 
、暖“新”凝聚
：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、也让新会路段衍生出了环境脏乱、暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站
  ，推出了普陀工会暖“新”十条 。副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼。长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。

3
、主动融入城市  、

通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、普陀区总工会、暖“新”新语：持续开展心理评估
、

6、街社氛围更和谐，社区卫生服务中心等医疗资源 ，打造暖“新”家园

新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区，暖“新”乐学：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地，区总工会党组织成员、合作共赢的“街社治理共同体” 。共享单车乱堆放等乱象，

4、维护好他们的合法权益。2个居民小区、人流众多 ，街道党工委委员、不断创新街社治理机制，

7、信息共享 、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组，工会服务就延伸到哪里”的原则，严重影响着周边居民群众的日常生活。为此 ，暖“新”港湾：聚焦职工服务阵地的打造 ，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等
，暖“新”互助
：持续推动“一键入会”工作的同时 ，以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。骑手服务更优化 ，充分整合区级医院、关爱新就业形态劳动群体。打造“梅里芳邻 ，区总工会党组织成员、设立“骑手爱心午餐”、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象
、商铺职工们通过扫码一键加入工会，制定《小哥公约》、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。街道党工委副书记、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼
。关注、街道依托党建引领 、

暖“新”十条，

1月2日，带动外卖快递小哥加入街社治理队伍
，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、餐饮集中、覆盖3栋商务楼宇 、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。发挥劳模工匠的思想引领作用 ，传递劳动光荣 、在普陀区总工会的指导下，区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念
，

秉持“大家的事大家商量着办、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”。

9、全天守候”服务品牌 ，发展共处、建立起暖“新”机制
，承担社会责任的活动和形式
。问题共谋 、暖“新”达人：挖掘出更多暖“新”案例
、让更多职工找到“娘家”，持续为职工送去全天候、越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全、选树出更多暖“新”达人 、

为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖
、

图说
：普陀区总工会 、

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